#Nacional | El Ministerio del Trabajo puso a consideraci\u00f3n de la ciudadan\u00eda ocho proyectos de decreto que buscan modificar o derogar varias normas laborales expedidas durante el Gobierno del expresidente Gustavo Petro.<\/p>\n
Las propuestas abarcan temas de alto inter\u00e9s para trabajadores y empleadores, entre ellos la tercerizaci\u00f3n laboral, los pactos colectivos, las facultades de los inspectores de trabajo, los aportes a seguridad social de los repartidores de plataformas digitales y las medidas de protecci\u00f3n frente al acoso y la discriminaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Seg\u00fan el Ministerio, los ajustes no buscan eliminar derechos laborales ni modificar la reforma laboral establecida en la Ley 2466 de 2025. La cartera argumenta que algunas disposiciones reglamentarias habr\u00edan excedido las facultades del Ejecutivo, establecido sanciones que no est\u00e1n contempladas en la ley o reproducido normas que ya hab\u00edan sido anuladas por el Consejo de Estado.<\/p>\n
Uno de los cambios m\u00e1s relevantes est\u00e1 relacionado con el Decreto 581 sobre tercerizaci\u00f3n laboral, cuya derogatoria es propuesta por el Gobierno. Tambi\u00e9n se plantea modificar las reglas sobre pactos colectivos y revisar las facultades otorgadas a los inspectores del trabajo.<\/p>\n
En el caso de los trabajadores de plataformas digitales, el Ministerio propone ajustes a la forma en que se calculan los aportes a seguridad social. Adem\u00e1s, se contemplan modificaciones relacionadas con el trabajo dom\u00e9stico, la protecci\u00f3n frente al acoso laboral y las condiciones de periodistas y comunicadores.<\/p>\n
El Ministerio del Trabajo sostiene que la revisi\u00f3n busca darle mayor seguridad jur\u00eddica a la reglamentaci\u00f3n laboral y evitar que los decretos establezcan obligaciones o sanciones que \u00fanicamente pueden ser creadas mediante una ley.<\/p>\n
Los ocho proyectos estar\u00e1n disponibles para comentarios de ciudadanos, trabajadores, sindicatos y empleadores hasta el 9 de noviembre de 2026. Posteriormente, el Gobierno deber\u00e1 definir cu\u00e1les de las modificaciones propuestas ser\u00e1n adoptadas de manera definitiva.<\/p>\n
La decisi\u00f3n ya genera debate entre las organizaciones sindicales, que han expresado preocupaci\u00f3n por posibles retrocesos en materia de derechos laborales, mientras que otros sectores consideran que la revisi\u00f3n puede contribuir a corregir disposiciones que generan inseguridad jur\u00eddica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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